12月19日，以“科技创新赋能农业新质生产力发展”为主题的2025年农科博士后学术交流活动在国际交流中心举办。人事处相关负责人、相关学者专家、校内外在站及拟进站博士后、各单位博士后工作管理人员等200余人线上线下参加活动。

人事处负责人重点通报了2025年学校在博士后流动站建设、国际化培养、项目申报、创新创业、制度完善与质量提升等方面取得的系列成效，分析了当前在博士后招收规模、国家青年基金项目获批等方面存在的不足，强调未来学校将继续深化体制机制改革，推动博士后工作高质量发展。

特邀报告环节，阮俊虎教授、王宁教授、傅隆生教授以及第三届全国博士后创新创业大赛金奖团队核心成员王炳科分别作了《数智农业运营管理与后稷农业大模型》《基于小麦与条锈菌互作探索创制抗病材料新途径》《猕猴桃全程智能化生产探索》和《农业领域科技创新与大赛经验交流》报告。四位专家围绕各自研究领域、研究团队、产业化方向、成果应用等方面进行详细介绍，勉励在站博士后发挥自身专业优势和创新能力，为学校科学研究事业做出贡献。‌

为提高基金申报质量，活动邀请中国博士后科学基金会基金管理处王怡文、科研院基础科学研究处处长谷申杰为与会人员作博士后科学基金和国家自然科学基金申报讲座。两位专家详细解读了基金申报的政策要点与撰写技巧，强调应紧扣指南、聚焦科学问题、突出创新思路与研究可行性。

主题报告环节，9位优秀博士后代表对自己的雷竞技王者荣耀进行了分享交流。本次学术交流活动共接收论文摘要69份、墙报39份，评选出6篇优秀墙报。前期，学校还组织了四场博士后学术交流活动分论坛，共计吸引了校内外400余人参会。

本次学术交流活动紧扣时代主题，报告内容涵盖前沿探索与产业应用，为博士后搭建了高水平的学术交流平台，与会人员纷纷表示，活动促进了跨学科的思想碰撞与合作启迪，有力助力青年科研人才成长。学校将以此次学术交流活动为契机，持续深化博士后体制机制改革，进一步激发博士后队伍创新潜能，充分发挥博士后制度在支撑学校学科发展、促进学术繁荣、推动科技创新以及培育高层次青年人才方面的重要作用。

在学术交流活动期间，学校还组织召开博士后管理工作研讨会，人事处就新出台的博士后招收培养实施意见做了详细解读，各单位博士后管理人员分享各自管理经验，并就如何构建更高效、更具吸引力的博士后发展平台建言献策。