为谋准谋实谋细学校“十五五”事业发展蓝图，按照学校统筹部署，校党委书记黄思光近期主持召开面向高层次人才、党外人士、教师及离退休职工等方面代表的座谈会，征求对学校“十五五”发展规划的意见和建议。常务副校长韦革宏出席座谈会。

座谈会上，发改处负责人首先汇报了学校“十五五”发展规划预研编制进展情况，系统讲解了学校“十五五”事业发展的形势背景、目标定位和任务举措。与会的高层次人才、党外人士、教师及离退休职工代表一致认为，学校“十五五”规划预研扎实深入、目标定位清晰、内容系统全面，取得重要阶段性成果；大家在发言中密切结合规划内容和学校工作实际畅谈思考与认识，聚焦如何进一步突出优势特色、抓住重点关键、细化任务举措、强化支撑保障等方面问题进行了深入研讨并提出意见和建议。

黄思光全程听取座谈发言并互动交流。他要求发改处对座谈会征求的意见建议进行认真梳理和研究吸纳，深度融入学校“十五五”规划的目标和任务，进一步凝聚共识、夯实基础、汇聚动力、释放活力，引领学校各项事业实现蓄势突破和系统跃升。

黄思光指出，要提高站位、开阔视野，准确把握学校“十五五”面临的机遇挑战，正确认识学校发展优势和内在潜力，精确研判发展瓶颈和短板差距的形成原因，既要宏图远大、催人奋进，更要脚踏实地、追赶超越，确保学校各方面工作始终处于积极向好的发展轨道并保持强劲的战略定力。

黄思光要求，要始终聚焦国家战略部署和区域发展需求，紧密结合学校发展基础和工作实际，在系统谋划和宏观布局的基础上，切实强化优势特色，瞄准重点领域和关键环节，把狠抓“微观落实”作为重中之重，进一步整合资源、汇聚力量、创新机制、精准施策，力争取得突破性重大进展和标志性创新成果。

黄思光强调，学校规划落地落实归根结底还是取决于部门学院的执行力，要持续深化校院两级管理体制改革，不断强化机关部门的管理服务职责，进一步向学院放权赋能、激发活力，加快构建“一院一策”分类支持机制和政策保障体系，将全校上下的积极性和主动性加快转化为担当进取的具体行动和实际成效。

黄思光还通过座谈会，在民主生活会前征求了与会人员对学校领导班子及成员的意见和建议。

党校办、党委统战部、人才办、人事处、离退休处等部门负责人列席座谈会。